取材で感じたこの会社の魅力
明確な目標を持つ社員の成長をバックアップ
「県外などいろいろな場所の現場で仕事がしたい」「たくさんの建機を操縦できるようになりたい」と意欲的な新入社員たち。同社では、入社時は２カ月間の研修を行い、建設関係の知識や経験がない人でも手厚くサポート。現場に配属されるまでに建設機械の免許取得もできる。日々の作業を重ねながら、先輩方から実践的なアドバイスを受けて成長してく社員。次なる目標となる資格取得のための会社のフォローアップ体制も万全だ。
建設機械を多数保有しICT建機を積極的に導入
幅広い工事を行う同社では、それぞれの工事の内容に合わせ、種類や大きさも異なる建設機械を自社で多数保有している。また、近年は精度の高い施工をより効率的に行える、情報通信技術を取り入れたドローンや、ICT建設機械など最新機器を導入。測量から設計、施工、管理まで一貫して取り組むことで生産性を高め、より働きやすい職場環境づくりを目指し、オペレーターの技術向上にも役立てている。
仕事と家庭の両立と女性の活躍を叶える雇用環境
女性活躍の推進や、働き方の見直しに積極的に取り組む「男女生き活き企業」や、「とちぎ健康経営事業所」などの認定を受けている同社。さらに「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」を行い、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境を整備。休日は繁忙期を除き、原則週休2日。GWや夏季、年末年始休暇など福利厚生も充実している。
スタッフに聞きました！
熊田 嵐
【在籍年数】入社２年目(新卒)
【所属】【工事部 監督】
- Q1. この会社を選んだ理由
- 建設機械の種類も数も多く、国内でも珍しい重機の操縦ができることに魅力を感じました。
- Q2. この会社の好きなところ、魅力は？
- 県内はもちろん県外の現場も多いので、さまざまな環境で作業ができ、スキルアップにつながるところです。
- Q3. 上司はどんな人？
- 気さくで話しかけやすい方ばかりです。現場でもわかりやすいアドバイスをいたただけるので、ありがたいです。
- Q4. 仕事をしていてやりがいを感じるのはどんなとき？
- やはり工事が終了したときですね。大規模な現場だと数年かかることもありますが、その分、達成感があります。
- Q5. 入社後にギャップを感じたか？
- 予定よりも早く現場に来て作業することや、何週間も先のことを見据えて段取りしなければいけないことです。
1日の仕事の流れ
- 7:30
- 朝礼、作業内容確認
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 作業
- 14:00
- 元請業者と打ち合わせ
- 14:30
- 作業
伝達、書類作成、現場補助、進行確認 他
- 16:30
- 業務終了
吉田 陽彦
【在籍年数】入社２年目（新卒）
【所属】【工事部 監督】
- Q1. この会社を選んだ理由
- 県外の仕事が多く、さまざまな場所での仕事と工事に携われ、自身のスキルアップにつながると思ったからです。
- Q2. この会社の好きなところ、魅力は？
- いろいろな場所で仕事ができるので、休日は観光に行ったりと、リフレッシュして仕事に取り組めることですね。
- Q3. 上司はどんな人？
- 質問すると優しく教えてくれ、仕事やプライベートな悩みも親身になって話を聞いてくれる方たちです。
- Q4. 仕事をしていてやりがいを感じるのはどんなとき？
- 作業中、地域の方から現場のことを質問されたり、労いの言葉をかけてもらったりすると、頑張って仕事しようと思います。
- Q5. 入社後にギャップを感じたか？
- 従来なら2人1組で作業するところを１人でも測量できる機械やドローン、重機などIT化が進んでいるところです。
1日の仕事の流れ
- 7:30
- 朝礼、作業内容確認
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 作業
- 14:00
- 元請業者と打ち合わせ
- 14:30
- 作業
伝達、書類作成、現場補助、進行確認 他
- 16:30
- 業務終了
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