安心・安全を最優先に考え“最善の物流”を目指す
物流を軸に、トラック輸送、倉庫保管、一般・産業廃棄物処理運搬のサービスを展開。我々の生活に欠かせない仕事ながら、きつい長時間労働というイメージが強い物流業だが、女性はもちろん〝誰もが働きやすく、安心して活躍できる環境〞を目指している。
この会社の推しポイント

この人に聞きました!
髙橋 佑輔さん
宇都宮営業所 ドライバー
車の運転が好きで、運転に関わる仕事を希望して入社。安全運転を心がけ、大型免許の取得を目指している
風通しがよく、成長をサポートする企業風土
スタッフ同士の仲が良く、午前・午後の休憩時間などにはみんなで談笑する姿も。コミュニケーションを重視し、意見交換や提案がしやすい環境を整えている。また、社員一人ひとりの意見を尊重することで社員が主体的に働き、共に成長できる職場を目指している。先輩・上司は、分かりやすくていねいに教えてくれるので安心。成長したいという気持ちがあれば、誰でも活躍できる職場だ。

安心・安全を実現するための徹底した教育制度
スタッフの約9割が未経験で入社し、プロのトラックドライバーやフォークリフトマンとして活躍中だ。安心・安全を実現するため品質管理部を設置し、徹底した教育制度でドライバーの教育、育成、研修をサポート。定期的な研修でスキルアップを図っている。さらにトラックには最新の安全装置を装備し、ハード面でも安全対策を強化。スタッフが安全に業務を遂行し、周囲にも安心感を与えることができる環境を整えている。

誰もが働きやすく、活躍できる環境づくり
長時間労働のイメージが強い物流業ながら、女性はもちろん“誰もが働きやすく活躍できる環境”を目指していることが同社のモットー。仕事とプライベートとの両立を重視し、労働環境の改善などのさまざまな取り組みを行い、同業他社との差別化を強力に推進している。また、短時間勤務ができる柔軟な勤務形態や育児支援のほか、ドライバーの教育や育成、研修も充実しており、安全に働ける環境を整備するとともに、全社員が安心して長く働ける職場を実現している。

スタッフに聞きました!

M.A
【在籍年数】18年目
【所属】宇都宮営業所
- Q1. 現場で培った経験を生かし、働きやすい環境を作ります
- 入社後はドライバーとして8年間、その後事務所勤務となりました。なのでドライバーの気持ちはよく分かります。経験を生かし、日ごろからコミュニケーションを大切にしています。この仕事で一番大切なのは「安全」。当社では定期的に講習会を開催し、社員の安全意識の向上に努めています。
数字で見るエヌエヌ商事株式会社
女性役職者比率

48%
現場職の女性雇用拡大も目指す。
お客様からの評価

28.96点
30点満点中。高評価は現場のモチベーションアップにも繋がる。
平均勤続年数

8年
勤続30年のスタッフも。
年代構成比

60.4%
10~40代が全体の約6割を占めていて、
従業員数

265人
社会的信頼度も高く、継続的な成長が期待できる。
評価制度・手当

9つ
頑張る人が 適正に評価されるための制度が充実。