技術と知識を磨いて成長！街の一部となる仕事
道路橋梁、鉄道の構造物設計をはじめ、近年は河川・下水など防災や維持管理分野にも注力。「自分が計画・設計した構造物が社会インフラとして街の一部になる」ことがこの仕事の醍醐味だ。高品質な技術・サービスの提供を追求する一方で、部署内での属人化を解消し、有給休暇やフレックスタイム制の活用が当たり前の環境になっていて、育児、通院、趣味…と仕事の両立が可能な点が嬉しい！
この会社の推しポイント
経験豊富な先輩のフォロー
- 職場の雰囲気
- 企業の安定性・将来性
実務の経験が豊富で面倒見の良い先輩が多いため、若手社員が成長しやすい環境が整っている。中途で入社した社員の技術や経験がきっかけで新たな分野に参入するケースも増えており、今後ますます活躍の場が広がっていきそう。
産休・育休制度もバッチリ！
- ワークライフバランス
- 福利厚生
短時間勤務や相談窓口の設置などの手厚いフォローが充実！男性・女性ともに育児休業後も安心して復帰できる環境が整っている。
駅チカの好立地！
- その他
JR宇都宮駅から徒歩15分の立地、駅東の閑静な環境に本社がある。執務室は道路・橋梁・河川など部署ごとにゾーンが分かれている。
優秀な技術者も多く在籍しているため、わからないことがあればすぐに質問ができる環境も魅力的。
数字で見る株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
男女比率
7：3名
男女関係なく挑戦できる。近年は新卒の女性社員が増加中だ。
育児休業取得率 （昨年度実績）
100％
男性も年々育休が取得しやすい雰囲気になっている。
育児短時間勤務制度
12歳まで
社員の声を反映して実現。（小学校卒業まで）
奨学金返済支援
24万円
卒業後5年間対象（年間最大24万円）。会社から手厚く支援。
有休休暇取得率
76.9％
入社時5日、その後は法令または社内規程による。
年間休日
125日
完全週休2日制。フレックスタイム制導入により働き方も多様。
Editors' Eye
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インターン
この人に聞きました！
小野健太郎さん
社会基盤第一部 係長入社11年目
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道路・河川・上下水道・橋梁・鉄道施設に関わる調査・計画・設計など
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●対象学年：大学１～4年生／大学院生／高専生
●開催時期：希望に合わせて随時実施
●実施日数：1日以上（応相談）
問合せ：028-639-0353
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弊社では3日～1週間受け入れるケースが多いです。学校で図面を描く機会のない人も多いので、道路を実測して図面化したり、基準書の本を参考にして道路の幅や勾配を考えたり、弊社が実際に設計した現場を見に行くこともあります。こうした一連の体験によって、業務がイメージできるのではないかと思います。CADソフトの使い方でも何でも質問してくださいね。
