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株式会社YEAST

業 種
輸入雑貨卸/販売、マーケティング・イベント出展
募集職種
イベントスタッフ・販売・営業
事業所
〒321-0977 栃木県宇都宮市川俣町1099-1 2F
TEL:028-678-4370
ポイント
★独立の希望のある人を全力で支援★笑顔がはじけるスタッフ★新しいことにどんどん挑戦

取材で感じたこの会社の魅力

独立の希望のある人を全力で支援

市毛悠司社長自身の前職も同じ職種だった。営業から始まり、独立支援のシステムを活用して、仕入れ、販売、人材育成のノウハウを学んで独立を実現した。自分でやった分だけ結果が出せる。そこに働きがい、そして、生きがいも生まれてくるもの。市毛社長は自分自身の経験から、独立を目指す若い人たちを全力でサポートしている。

独立の希望のある人を全力で支援

笑顔がはじけるスタッフ

とにかくスタッフが明るく、社内や各販売現場には笑顔があふれている。実演販売でも元気よく商品を勧める姿が印象的だ。かといって決して無理強いするわけではなく、お客様とも和気あいあいの雰囲気。会場を貸してくれている大型店などへの心配りも行き届いている。若者たちの一生懸命さを応援したくなる。

笑顔がはじけるスタッフ

新しいことにどんどん挑戦

若くても新しいことに挑戦できる環境が整っている。自分で考え、自分で仕事ができ、自分で選択肢を広げられる。ミーティングなどでは社歴が浅い社員でもどんどん発言し、そこには上下の関係などは一切ない。社員をチームとして育成し、仕入れができるようになれば事務所を任せることもある。

新しいことにどんどん挑戦

スタッフ満足度が
高い理由とは?

接客などスキルアップへの支援

接客などスキルアップへの支援
接客などスキルアップへの支援

経験豊富な先輩たちが、社員のスキルアップを支援する。入社する社員はさまざまな職種で働いた中途採用者が多く、営業の仕事は初めての人も少なくない。そうした人にも接客のスキルはもちろん、将来経営者を目指すためのノウハウや、マーケティングなどを一から伝授する。独立も歓迎している。

海外研修に力を入れる

海外研修に力を入れる
海外研修に力を入れる

現在、輸入雑貨の卸・販売を中心に行っており、国内外の商品を発掘し企画する買い付け、PR 販売やコンサルティング業務などを担うことになる。海外での買い付けの必要も生じてくるため、活躍の場は世界に広がっている。

年功序列がないフラットな関係

年功序列がないフラットな関係
年功序列がないフラットな関係

社員は皆若く、年功序列はなくその関係は全くフラット。社内では誰もが自由に発言でき、業務にどんどん反映されていく。社内でのミーティングを重視し、お客様に対してのセールスについて、あるいはイベントの会場となる店舗との関係など、売り上げを伸ばすためにはどうすればいいか、活発に意見交換する。

スタッフに聞きました!

中島 葵

中島 葵

【在籍年数】1年5カ月

【所属】リーダー

Q1. この会社を選んだ理由
将来やりたいことがなく、自分自身の自己アピールポイントも特にありませんでした。そんな自分がいやで、変わりたいと思っていた時にこの会社に出会いました。働いている人たちが、それぞれの小さい夢や大きい夢に向かってキラキラしている姿を見て、ここなら自分も変われるのではないかと思って入社しました。
Q2. この会社の好きなところ、魅力は?
年功序列、性別、年齢などに一切関係なく意見が言えるところや、失敗したり壁にぶつかっても、先輩たちが次に進めるようにアドバイスをしてくれて、お互い切磋琢磨できるのが魅力的だと思います。売り上げ数字のノルマなどはありません。自分なりの目標を定めて、それが達成できた時に一番やりがいを感じます。
Q3. 上司はどんな人?
何かあったら自分の時間を潰してでも自分のことのように親身になって解決しようとしてくれます。口だけではなく実際に行動して結果を出して、背中で見せてくれます。それでありながら、大人だけどいつも夢に向かってキラキラしている無邪気な一面もあります。この人をいつかは超えたいと思わせる人です。
1日の仕事の流れ
9:00
ミーティング
10:30
各地のイベント会場入り
販売活動開始
17:30
各地のイベント会場退出
18:00
帰社、ミーティング
18:30
退社
根本 悠作

根本 悠作

【在籍年数】2年

【所属】リーダー

Q1. この会社を選んだ理由
今の仕事を始める前は都内でアルバイト(フリーター)をしていました。アルバイトをしている時、自分より10歳ぐらい年上の人が同じアルバイトをしている姿を見て、10年後も同じようになっていたらいやだなと思い、仕事探しを始めました。そんな時にYEASTを見つけ、ここなら何もない自分でも、新しい可能性や成長を見つけることができるのではないかと思って入りました。
Q2. この会社の好きなところ、魅力は?
一人ひとりが自分の考えを言いやすかったり、社員同士やお客様への気遣いがしっかりしているところです。会社に入る前は人と接することがあまり得意ではなかったのですが、入社してから確実にコミュニケーション力が身についたと思います。仕事をしていると一日に何か一つは学んで帰ることができるところも魅力です。そうした中で人としての成長を感じることができます。
Q3. 上司はどんな人?
周りを引っ張っていく力があり、オフィスのムードメーカー的な存在だと思います。仕事の上での悩みはもちろん、個人的な悩みも率直に相談できる雰囲気を持っていて、頼れるリーダーです。
1日の仕事の流れ
9:00
ミーティング
10:30
各地のイベント会場入り
販売活動開始
17:30
各地のイベント会場退出
18:00
帰社、ミーティング
18:30
退社
中田 聖孝

中田 聖孝

【在籍年数】6カ月

【所属】リーダー

Q1. この会社を選んだ理由
入社前に会社を見学する機会があって、働いている人たちの様子を見ていたら、みんな本当に楽しそうに仕事をしていたので入社を決めました。また、面接の時に担当だった人が「地域の活性化につながる施設をつくりたい」と熱く夢を語る姿を見て、ここなら自分にもチャンスがあると思えました。
Q2. この会社の好きなところ、魅力は?
以前は工場に勤めており、毎日同じことの繰り返しの日々を送っていました。入社してから自分自身のことを真剣に考えるようになりました。入社当初は漠然としていた独立への思いが、最近は手が届くところまできているという実感があります。自分には周りの人たちを幸せする事業に取り組みたいという夢があるので、実現に向けて頑張っています。
Q3. 上司はどんな人?
年功序列がなく上下関係もないので、どんなことでも率直に話すことができます。それでありながらも、経営のやり方はよく知っているので、これまでの経験の上に立ったアドバイスはしっかりしてくれます。質のいい経営セミナーを毎日受講しているような感じがします。
1日の仕事の流れ
9:00
ミーティング
10:30
各地のイベント会場入り
販売活動開始
17:30
各地のイベント会場退出
18:00
帰社、ミーティング
18:30
退社

経営陣に聞きました!

どうせ働くのなら元気に楽しく

株式会社 YEAST
代表取締役社長 市毛 悠司

私自身、若いころにはこれといった目標もなく、人生に悩んでいた経験があります。なんとなく入った大学に魅力を感じるわけでもなく、1年でやめてしまいました。服飾関係が好きだったので、そういう会社なら続くかと思いましたが、会社組織となるとやりたいことができるわけではありません。

行き詰まりを感じていた時に実行したのが海外への一人旅でした。言葉もしゃべれないまま、ヨーロッパの各国を旅する日々が続きました。荷物の置き引き遭うというアクシデントもありましたが、「やってみればどうにかなるもの」という開き直りも生まれました。これが今の経営にも生きています。

当社では、自分が何をやりたいのかよく分からない、今の仕事に満足できない、夢はあるが今の仕事では実現できそうもないなど、悩んでいる人たちを歓迎します。中途入社が多く、現社員の前職はさまざま。年功序列も一切ありません。社内では自由に発言できます。また、将来、経営者として独立したいと考えている人を、その実現に向けて全力で支援する制度も設けています。

どうせ働くのなら、「明るく、元気に、楽しく」というのが当社のスローガン。その中で、地域に必要とされる会社となることを目指しています。

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